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          陜鋼集團全面實施各級法人公司經理層任期制契約化管理
          發布日期:2021-12-06    作者:李俊    
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          陜鋼集團全面實施各級法人公司經理層任期制契約化管理

          2021年12月1日下午,陜鋼集團及所屬14家獨立法人公司領導班子成員,在各自分會場以視頻形式參加了陜煤集團所屬企業加強董事會建設暨經理層任期制契約化管理簽約會議。

          陜鋼集團全面實施各級法人公司經理層任期制契約化管理

          陜鋼集團黨委書記、董事長、總經理楊海峰在陜煤集團研發大樓3樓主會場參加了簽約會議,并與陜煤集團簽訂了總經理崗位聘任協議、年度經營業績責任書及任期經營業績責任書。

          陜鋼集團全面實施各級法人公司經理層任期制契約化管理

          陜煤集團簽約會后,陜鋼集團及所屬14家獨立法人公司在各自單位組織了經理層任期制契約化管理簽約儀式,各單位董事長與經理層各成員逐一簽訂了崗位聘任協議,與總經理簽訂了年度經營業績責任書及任期經營業績責任書。各單位總經理與經理層成員逐一簽訂了年度經營業績責任書和任期經營業績責任書。

          陜鋼集團全面實施各級法人公司經理層任期制契約化管理

          此次陜鋼集團及所屬14家獨立法人公司的統一簽約,是全面落實國企改革三年行動,推行經理層任期制契約化改革的重要標志,邁出了健全市場化經營機制,建立“強激勵、硬約束”管理機制的堅實改革步伐,有效形成了黨委“把方向、管大局、促落實”,董事會“定戰略、作決策、防風險”,經理層“謀經營、抓落實、強管理”的中國特色現代企業制度,充分落實和發揮公司治理“四會一層”應有的職權和作用,壓實各級公司經理層的責權利,進一步激發經理層的潛力和活力,開創陜鋼集團高質量發展新局面!

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