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          龍鋼公司第二屆“感動龍鋼”年度人物評選活動全面啟動
          發布日期:2016-03-23    作者:閆黎    
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            近日,由龍鋼公司黨政聯合組織的第二屆“感動龍鋼”年度人物評選活動正式啟動。本次活動旨在進一步深挖在公司改革創新、治虧創效工作中做出顯著成績和突出貢獻的先進典型,激發廣大干部職工學先進、做先進的爭先熱情,為公司降本增效、率先突圍提供強大的精神動力,進而弘揚正氣,傳承美德,樹立先進典型,培育廣大干部職工關愛他人、熱愛龍鋼、奉獻企業的時代風尚,在全公司形成爭先進、做貢獻、促和諧的濃厚氛圍,進一步助推社會主義核心價值體系建設,為公司實現率先突圍營造良好的人文環境。

            本次評選要求,凡推薦的先進人選須具備評選標準中的一個或幾個特點,即:為推動企業進步和發展做出突出貢獻,獲得重大榮譽并引起職工廣泛關注;愛崗敬業,在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡;在企業改革發展中,為企業物質文明、精神文明、和諧廠區建設做出了突出貢獻;在日常生活中,模范履行公民道德和公民義務,踐行社會主義核心價值觀;在生活、家庭、情感上的表現特別感人,體現中華傳統美德和良好社會風尚;積極參與社會公益事業,默默為他人提供幫助,為社會做出貢獻;有其他感人至深的事跡,能給人帶來心靈震撼,形成思想和靈魂上的共鳴。

            據悉,本次評選活動分五個階段進行。一是宣傳推薦。各基層推選委員會公平、公正推薦典型人物,一般群眾可通過網絡、郵件等方式,直接向基層推選委員會或組委會辦公室推薦典型人物。二是初審評議。組委會辦公室組織相關部門、基層職工代表初審,確定候選人名單。三是公示評審。將候選人事跡在鋼城新聞、鋼城之聲、龍門鋼鐵、龍鋼微信、龍鋼網等媒體上公示評審。四是綜合評定。組委會通過綜合評定,選出第二屆“感動龍鋼”年度人物。五是總結表彰。制作感動人物宣傳片,在“七一”建黨系列活動表彰會上予以表彰。(閆黎)

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