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          不羨慕秋天的第一杯奶茶,我們也有
          發布日期:2021-08-17    作者:程文娟    
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             立秋這天,“秋天的第一杯奶茶”刷爆朋友圈,滿滿的幸福感都快要溢出屏幕。秋天的第一杯奶茶很暖心,很暖胃,而公司給我們準備的“大禮包”更貼心,更實用。

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            潤物無聲,關愛從點滴做起

            “王哥,孩子今年高考錄取通知書給我發一下。”該單位工會干事靳斌正在忙碌的統計職工子女中考、高考升學情況,為金秋助學做好摸底。

            近年來,漢鋼公司煉鋼廠堅持以人為本,急職工所急,想職工所想,努力提升職工獲得感、幸福感,貫徹落實《職工關愛幫扶救助實施辦法》,幫扶困難職工,關愛廣大職工。今年上半年煉鋼廠配合公司對勞模工匠共計11人進行慰問,領取發放生日卡236張,兒童繪本一百余冊,婚嫁祝福、慰問生病職工、喪葬、生育慰問共計16人。

            員工的問題就是最大的問題。煉鋼廠是這樣說的,也是這樣做的,日常積極主動深入職工群眾,每月15日定為廠長接待日,針對職工生活、工作中的疑難困惑進行疏通、解決。

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            呵護備至,超多福利享不停

            “世界那么大,我想去看看。”整日奔波于工作與家庭的職工小唐發出心聲。

            “正好,你想要的公司也考慮到了。”主任拿著一沓厚厚的旅游門票走了進來,送至每位員工的手上。此次門票以黎坪、木王山、牛背梁、柞水溶洞、塔云山五個風景區為主。

            “十月份的黎坪,楓葉紅滿山特別好看,休假帶上孩子去看看,注意疫情防控哦。”主任叮嚀到。

            “公司真貼心,走出去看看祖國美好河山,然后以更加輕松、飽滿的精神狀態繼續投入工作。”小唐愉悅地說道。

            其實這只是一段小插曲,進入夏季以來,金銀花、綠豆等清涼物資貼心呵護職工健康,飲料、巧樂茲等清涼飲品助力職工清涼度夏,黃橙橙的甘肅蜜瓜、皮薄個大的新疆西瓜,發至每人手中,這一份份“甜蜜”的負擔,大家直呼:“漢鋼,真不錯!”

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            專屬訂制,360°全方位打造

            “各單位,工裝襯衣樣衣回來了,請來一男一女試穿。”一則消息在群里發了出來。

            “真好,公司又要給我們發衣服了,小程你去吧。”領導對青年職工小程說到。

          來到漢鋼公司辦公樓接待室,樣衣已整整齊齊地掛了出來。格子的、白色的、小方領的、V領的、純棉的、萊賽爾纖維,各式各樣看的人眼花繚亂。

            “人都到齊了,每個人挑選自己喜歡的款式、面料,進行試穿,然后再互換,最終參考大家的意見建議,確定款式和面料。”工會主任對大家說。這種親民的決策方式讓基層員工興致高漲,感覺和公司又近了一步,緊接著偉志公司為全體職工進行測量尺寸。

            漢鋼公司不僅注重外在“精美包裝”,更追求內在提升。以共青團、青安崗為核心的青年組織機構,帶領青年職工立足崗位,服務一線,定期開展工班長培訓班、青年干部培訓班,多種“私人訂制”“專屬禮包”助力青年快速成長。“跟著漢鋼走,差不了。”走出辦公樓小程由衷地感慨到。(漢鋼公司煉鋼廠 程文娟)

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