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          強管理 重落實 龍鋼公司職工后勤保障工作顯成效
          發布日期:2016-04-05    作者:孫超超    
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          強管理 重落實  龍鋼公司職工后勤保障工作顯成效

          本著“一切為了發展、一切為了員工”的工作理念,龍鋼公司工會后勤工作進一步加強對“兩堂一舍一衛”的規范管理,加大監督考核機制的落實,并通過職工代表每月定期對區域衛生、定制擺放、整潔度等的巡查、監督、打分,對存在問題提出建議并要求限期落實整改的方式,倒逼后勤綜合管理水平全面提升。目前,職工代表巡視監督已列入公司對“兩堂一舍一衛”管理的常態化手段。
          另悉,今年三月份以來,龍鋼公司公寓樓樓層管理員已全部由正式工置換崗位民工,月可降低成本9萬余元。同時,工會辦后勤科加大對保潔工作的管理力度,相繼出臺了一系列行之有效的制度措施,對置換后保潔人員的思想和行為進行了規范和要求,確保了公寓樓保潔工作平穩過渡,為廣大職工營造出了整潔、舒適的生活休息環境。

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