11月23日，陜煤集團工會副主席吳樹林帶領陜煤集團信訪穩定第一現場檢查組，深入陜鋼集團考核檢查2018年信訪穩定工作。陜鋼集團黨委副書記、工會主席陳敏鋒及信訪辦、黨群工作部、辦公室、人力資源部部門負責人參加會談并匯報了相關工作。
吳樹林充分肯定了陜鋼集團2018年信訪穩定工作，他指出陜鋼信訪穩定工作有三個特色和亮點。一是領導高度重視，信訪事項件件有批示，件件能落實，件件有回音；二是干部積極接訪，主管信訪穩定的公司領導多次深入基層，了解調研，現場答復和解決職工合理訴求，各公司建立了領導干部接訪制度，暢通信訪渠道，及時協調處理各類員工訴求；三是開展穩定風險評估，制定穩定應急預案，對涉及職工切身利益，有可能引發不穩定因素的事項，進行穩定風險評估，并結合評估情況，編制處置預案，防患于未然。
陳敏鋒就當前職工普遍關注的職工股清退、勞務外包管理和退休職工有關問題向檢查組作了匯報。信訪辦從工作基本情況、信訪事項的處理情況和信訪工作存在的問題三個方面進行了詳細匯報。檢查組查閱了信訪工作臺賬和有關考核記錄，并就當前的信訪工作形勢進行了座談和交流。（解敏鋒）
