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          “青安”之路常青
          發布日期:2021-12-31    作者:劉佳佳    
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          近日,為進一步推進“青”字品牌塑造提升,完善青年安全環保監督陣地建設,漢鋼公司物流中心團委發揮主人翁精神、全面夯實主體責任落實,“轉作風、提效能、抓落實、重實效”,讓“青安”之路常青。

          “青安”之路常青

          “三融”機制賦能增效、培根鑄魂。持續完善“組織生活融入、議事決策融入、文化建設融入”三項機制,組織中心各級青安崗圍繞中心安全環保、降本增效、疫情防控、黨建質量提升等重點項目開展工作,從班組—車間—中心各級活動逐級融入匯集眾智,形成上下合力,多維度推動青安崗工作創新添動力、創實效、助提升,為中心“青”字品牌創建工作賦能增效、培根鑄魂,向縱深發展層層推進。

          “制度引領、班子補臺、全面提升”。高屋建瓴方可窺得全貌。該中心團委組織修訂《物流中心團委青安崗津貼管理辦法》,完善青安崗班子成員補充,建立青安崗履職監督跟蹤臺賬,每月落實獎懲兌現,年度納入評優樹先活動,從頂層設計層面引領各級青安崗扎實開展陜鋼集團青安崗“五個一”活動,多點開花提升青安崗內外監督服務形象。同時中心青安崗班子之間重新完善職責分工,權責統一、相互補臺,分區域開展“包片”服務,形成上下“一盤棋”良好局面,從點、面、空間全面提升中心青安崗綜合素養,為集團公司“青安崗”品牌建設貢獻力量。

          補充“精神之鈣”,筑牢安全基石。面對安全管理新形勢、新目標、新難點,針對基層車間、班組安全管理薄弱點,中心團委定期聯合安環科對各級青安崗結合新《安全生產法》、公司安全管理制度、崗位操作規程、風險點辨識、現場應急處置措施進行專項培訓、考試,基礎性提高各級青安崗隱患發現能力、隱患處置能力、安全宣教督查能力,強化在車間、班組內部“安全崗亭”作用,筑牢基層安全基石,為中心實現生產安全零事故目標奠定基礎。(漢鋼公司物流中心 劉佳佳

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