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          “3+工程”,打造青年人才“蓄水池”
          發布日期:2021-09-27    作者:鄧鐵拓 吳曉玲    
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          今年來,漢鋼公司煉鐵廠高度重視青人才隊伍建設,大力實施以“思想+、技能+、安全+”為基礎的“3+工程”,促進青工在實踐中不斷學習、不斷進步、不斷成長,為公司高質量發展提供了強勁支撐。

          “3+工程”,打造青年人才“蓄水池”

          “思想+”把準“航船舵”

          “新形勢下,我們團員青年要提高思想站位,更加緊密的團結在一起,融入我們煉鐵廠中心工作。近期,該團委注重青年職工思想鑄魂工程,在廣大青工中迅速形成“講大局、聚合力、保穩定、促發展”的思想共識。

          針對青工思維活躍,特別是2021年新進大學生價值取向多元的特點,該廠團委開展了一系列主題團日“支部團課”專題學習會”為主題的思想教育實踐活動,抓好青工理想信念、愛國主義、社會主義核心價值觀教育,引導青工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,爭當漢鋼公司高質量發展路上的生力軍。

          “3+工程”,打造青年人才“蓄水池”

          “技能+”磨練“金剛鉆”

          “沒有金剛鉆,別攬瓷器活。”職工崗位技能對企業的發展起著舉足輕重的作用,基于此,該將崗位技能培訓作為青工人才建設的一號工程來抓,堅持學中干、干中學”原則,通過系統性學習和機會性學習,促進青工在崗快速成長成才。

          9月份該廠通過開展看水工”“原料工”“高爐工長青工技術比武活動,采用“理論+實操+答辯”的比武模式,激發了廣大工立足本職、爭創一流的勞動熱情,切實將青工技能水平進行提檔升級,加快青工由崗位小白”向“崗位能手的轉變速度,使一批有技術、有能力、有擔當的青年人才脫穎而出,為企業高質量發展提供堅強的人才支撐!

          “3+工程”,打造青年人才“蓄水池”

          “安全+”吹響“集結號”

          安全是發展的根基,一直以來,該廠持續關注青年職工思想動態,定期開展青工思想動態分析、與基層團員青年談心談話活動,對安全思想不牢固的青工實施“一對一”重點幫教,通過事故教育基地再教育,讓青工敬畏制度、珍惜生命、關注安全,多方位構筑了青工安全防線。同時為引導廣大團員青年在企業安全生產中充分發揮“哨兵”作用,漢鋼公司科學設置青安崗組織,各基層單位均組成了由團干部任長、青工任崗員的青安崗組織機構今年以來,該機構以22660”安全理念為核心,聚焦八類危險作業時刻挺在安全前沿陣地,采用突擊檢查與定時巡查的方式開展形式多樣的青字行動不斷提升現場安全管控水平。(漢鋼公司煉鐵廠 鄧鐵拓 吳曉玲

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