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          韓城公司“三步走”抓好中心組理論學習
          發布日期:2019-06-14    作者:陳陽    
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          今年以來,韓城公司黨委通過采取提前計劃、按時召開、會上討論、會后總結的思路,不斷提升黨委政治理論學習的思想性、政治性、時代性。

          精心組織,扎實落實。計劃安排上,結合中省及上級黨委重要會議精神及公司月度工作重點制定月度學習計劃并組織實施,確保工作有落實;學習組織上,結合國家大政方針及近期工作重點,每月安排1-2個專題內容,組織研究討論,夯實學習效果;學習時間上,每月第一、第三周周一召開中心組學習會議,對請假人員,及時發放學習資料進行補學,保證每次學習不落空,做到了有計劃、有考勤、有發言、有記錄,保證了學習效果。

          內容豐富,突出重點。在學習內容上,一方面緊跟時代步伐,對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨紀法規、新條例組織學習,為規范內部組織管理夯實理論基礎;另一方面結合企業發展全面學習領會國家經濟發展政策及行業資訊,進一步更新觀念,推動工作落實,企業發展。截至6月份,共學習各類理論文章35篇,觀看視頻15個,組織專題討論4場。并購買發放理論學習書籍《第五批全國干部學習培訓教材》《習近平在正定》《習近平新時代中國特色社會主義三十講》等共161本,使大家在學習討論中進一步提高了認識,充分發揮了理論指導實踐的關鍵作用。

          成員重視,參與率高。中心組成員思想上高度重視,黨委班子帶頭參加學習。今年以來,公司黨委通過規范中心組學習人員范圍,嚴格落實會議考勤制度,并針對每月不同學習討論主題提出具體要求,一方面提高了中心組學習會議質量;另一方面在領導的積極帶動下,大大提高了成員參與率,除因業務出差外,做到了保證每次參會應到人員100%參與,截至目前累計參加中心組學習人次達198人,達到了以學習提素質,促進工作的良好效果。(韓城公司 陳陽

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