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          奏響作風建設最強音 筑牢廉潔從業“防火墻”
          發布日期:2021-10-15    作者:賈育紅    
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          今年以來,龍鋼公司能源檢計量中心持續抓好作風建設,大力營造崇廉踐廉的氛圍,教育引導黨員干部堅定信念、堅守底線、保持定力,時刻緊繃作風之弦,嚴守紀律紅線,不斷增強拒腐防變的自覺性,切實筑牢廉潔從業“防火墻”,為生產經營工作提供堅強紀律和作風保障。

          奏響作風建設最強音 筑牢廉潔從業“防火墻”

          言傳+身教,堅定理想信念“主心骨”

          深入開展黨史學習教育,通過個人自學、集中學習和參加研討交流的形式,堅持讀原文悟原理,吃透精神實質、把握核心要義,重點對習近平總書記“七一”重要講話精神不斷加深理解,在學懂弄通、深刻領會、學思踐悟、知行合一中進一步堅定理想信念,錘煉黨性修養,補足精神之鈣,增強黨員干部拒腐防變能力,將黨史學習教育成效轉化為反腐倡廉的生動實踐。同時組織好新聘干部任前廉政談話和傳幫帶工作,推行點對點跟蹤培養、手把手當面教導、面對面集中傳授機制,充分利用微信、QQ等平臺,促進新老干部交流,加強老干部對新干部在黨風廉政方面的監督約束,使新干部在潛移默化中接受廉政教育,把廉潔自律作為自覺追求。

          奏響作風建設最強音 筑牢廉潔從業“防火墻”

          嚴管+厚愛,擰緊務實清廉“螺絲釘”

          牢牢把握“嚴”的主基調,以《中國共產黨紀律處分條例》《陜鋼集團干部作風“八講二十四不準”規定》及《龍鋼公司作風建設十三條禁令》等作為黨員干部的約束紅線和行動準則,強化日常監督管理,抓常抓長、落細落小,引導黨員干部做到心中有戒尺,行動有底線,將守紀律、講規矩內化于心、外化于行。常態化組織黨員干部學習中紀委網站反腐典型案例,集中觀看“德潤陜煤”《培育好家風 傳承好家訓》廉潔視頻、《校弦正曲奏強音》廉政警示教育專題片和《圍獵:行賄者說》反腐倡廉紀錄片等,同時針對黨紀法規、作風建設等開展專題培訓,邀請業務骨干授課講學、分享經驗,為黨員干部“充電蓄能”,以組織的真情關懷、真心愛護和真誠幫助,凝聚起黨員干部忠誠干凈擔當、攻堅克難實干的新動力。

          奏響作風建設最強音 筑牢廉潔從業“防火墻”

          提醒+監督,筑牢廉潔從業“防火墻”

          堅持“提醒+監督”的工作方式,緊盯“升學季”“節假日”等關鍵時間節點,節前抓提醒、節中抓監督、節后抓曝光,多措并舉筑牢廉潔從業“防火墻”,通過召開廉潔提醒會、發送廉潔信息等,讓“微提醒”成為黨員干部隨身攜帶的“小警鐘”、關鍵時刻的“清醒劑”,通過向黨員干部早發信號、早打招呼、早提要求,使黨員干部時刻保持警醒,自覺遵規守紀。結合“轉作風、抓落實、保供應”作風建設專題活動,加大監督檢查力度,以專項檢查、重點抽查、突擊檢查的形式,聚焦“關鍵少數”,靈活運用“賽馬”機制,確保黨員時刻保持“本領恐慌”的危機感和“學習在路上”的爭先意識,把心思用在“想干事”上,把本領用在“會干事”上,把結果體現在“干成事”上,持續營造風清氣正的干事創業氛圍,形成大干快干的務實作風,為企業高質量發展筑牢廉潔堡壘、激發創新動能。(龍鋼公司 賈育紅)

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