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          改革為先 業績為上 推動轉型發展穩向前
          發布日期:2021-10-29    作者:創新研究院黨委通訊組    
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          今年以來,創新研究院深入貫徹集團奮戰“雙目標”、夯實“雙掛鉤”、嚴格“四類層”核心要求,緊盯目標、加壓奮進、創新作為,用實三項機制,靠實關鍵干部、夯實硬核措施,形成全員合力向前、奮力闖關,協力攻難的良好干事氛圍,產品研發銷售、科技創新、產業鏈引進、經營管理各項工作穩步推進。

          改革為先 業績為上 推動轉型發展穩向前

          目標認同為要!力出一孔利出一孔

          陜鋼集團明確了深化改革、轉型發展的堅定決心,創新研究院認真落實集團部署,以改革等不得、轉型升級慢不得的態度,尋求思想理想破冰,業務發展破局,樹立“業績決定收入”的導向,組織舉辦了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”管理培訓班,從2021年績效考核體系改革解讀、戰略人力資源管理等方面開展培訓,參加集團國企改革培訓班、工資總額備案制方案和任期制契約化方案專題研討班,為市場化改革思路落地提供操作依據。內部組織開展“打造高效能團隊,構建高績效組織,爭做高價值員工”“五創新 五聚集”發展大討論活動,有效厚植改革創新氛圍,提升了改革的穿透力和認同度,激發全員斗志和干事信心。

          改革為先 業績為上 推動轉型發展穩向前

          干部人才為重!市場化選聘,市場化考評,打造干事領頭雁、扛鼎人。

          結合產品轉型升級需要和年度目標任務,創新研究院持續加大外部人才引進,引進日照鋼鐵、西寧特鋼有關專業成熟人才8人,完成黨建副職、棒材銷售高級經理等3名人員集團內部競聘上崗,激發內部競爭效應,抓關鍵少數,與9名中層副職干部簽訂了崗位、績效“雙合同”,夯實干部履職責任,啟動市場化干部人才評價,“憑業績說話”,組織對中層干部2020年任期考核,考核排名與個人收入強掛鉤。組織實施內部組織機構優化改革,優化組織職能,研發銷售中心內部組建成立了研發事業部、線材、棒材事業部、經營管理部,充分放權,使事業部成為承接公司業績指標的實體機構和作戰單元,打通了任務落實的“神經末梢”,激發全員奮戰干事的活力。

          改革為先 業績為上 推動轉型發展穩向前

          激勵機制為綱!指標全部“單炒”,不做“大鍋飯”,讓 “干好干差收入不一樣”

          發揮月度經營計劃指導作用,細分全年14項指標至十個業務單元,研發事業部、棒材、線材事業部、科技組、延鏈組與公司研發、產品收入增長率等任務指標深度關聯,結合實際動態調整考核指標,以核心指標KPI+戰略目標OKR+重點工作指標結合方式考核,事業部內部真正實行“工資靠自己掙,績效由自己分”。制定針對銷售提量等關鍵業務專項激勵方案,開展揭榜掛帥項目攻關,“真金白銀”地獎,信息情報平臺項目、質量管理體系等11個管理實踐項目扎實推進。開展績效輔導,揭開績效考核“黑匣子”,通過各部門月末績效自評和公司考評兩輪溝通反饋機制,讓部門員工清晰明了績效收入結果,心無旁騖抓業績。

          深化改革,匹配市場化激勵薪酬,錨定公司發展戰略定位,緊扣產品研發項目進度、研發成果轉化率、產業鏈引進等指標,制定了公司工資總額備案制方案,經理層成員任期制和契約化管理方案,正在與專業咨詢機構合作制定公司中長期激勵方案,積極探索實施科技創新成果作價入股獎勵、崗位分紅等多種激勵方式,將充分激發科技創新活力。

          改革為先 業績為上 推動轉型發展穩向前

          業績為!干成為準!推動研發打頭陣、銷售挑大梁、延鏈唱主角、科技挖潛力。

          “實現2021年產品轉型升級突破,必須緊抓工業棒材研銷量破局這個頂梁柱”該公司主要負責人明確表示,要緊抓核心,設置跳起來摘桃子的目標,按照保存量、抓增量思路,公司組織開展全員棒材營銷活動,三季度,順利實現工業棒材產品月銷量破1萬噸,工業棒材成為品種鋼效益關鍵支撐。產品轉型升級穩步推進,開展研發項目15項,焊絲鋼等兩項產品已轉產,高強鋼筋T63E等3項產品具備轉產條件,成功開發試產45#圓鋼、合金結構鋼40Cr、焊條鋼HO8A等產品, 7項產品列入省級新產品目錄,參與起草行業標準4項, 1項發明專利獲得授權,獲得漢中市企業技術中心認定,與上海大學開展耐蝕鋼研發合作,與西安建大聯合申報高校工程技術研究中心;3個產業鏈正在開展戰略合作意向洽談,明晰了漢中鋼材制品產業集群規劃,以業績穩步積累,奠定了公司發展優勢。

          創新研究院將持續以真刀實槍的舉措,刀刃向內的改革勇氣,深化三項制度改革,聚焦主航道,奮戰四季度,沖刺年目標,推動產品轉型升級再提速,漢中鋼材制品產業集群建設再突破,為集團“奮戰雙目標”貢獻力量。創新研究院黨委通訊組

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