王成輝分析了當前群安工作在“認識上、制度上、作風上、要求上、作用上、力量上”存在的差距。要求各單位工會：一要強化認識，提升對群眾安全工作是工會的主責主業和群安工作大有作為的認識，要切實維護好職工生命健康安全；二是完善體系，強化群眾安全工作公司、礦（廠）、科隊三級責任管控體系建設；三是健全制度，完善群安工作制度管理體系；四是強化履職，各級工會干部要勇于擔當，履職盡責抓好群安工作落實落地；五是強化考核，制定群安工作考核辦法；六是強化教育，提升員工思想素質和技能水平，強化安全文化建設和氛圍營造，切實發揮群安工作作用。

凌體根強調：一要深刻認識“9.27”事故的巨大危害；二要深刻把握工會在企業安全生產中的職責，企業工會要依法組織職工參加企業的民主管理和安全生產監督；三要深刻反思工會組織在履行安全職責上存在的問題，切實發揮工會維權職能，解決好群監員“不愿、不會、不敢”的問題，暢通安全信息報送渠道，發揮女工家屬安全協管作用，提升員工練兵比武效果，強化安全文化的認同感；四要深刻領會集團黨政對各級工會工作提出的要求，切實抓好安全文化建設、班組建設、安全合理化建議工作、建好“三違”曝光臺、建立健全群安管理制度等；五是深刻吸取事故教訓，堅定做好群安工作的信心和決心。

對下一步工會工作，凌體根要求：一是認真學習、深刻領會，提升對安全極端重要性的認識，發揚“三鐵”精神，增強抓好安全工作的主動性；二是健全完善群安相關制度辦法，做到細化、固化、系統化；三是抓實群安工作，建好管好群監網員、青安崗員和家屬安全協管“三支”隊伍，營造濃厚安全氛圍，開展好民主監督和管理，做好安全協管工作；四是培養和提升員工“抗災、避險”能力。