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          陜鋼集團“三嚴三實”專題教育
          陜鋼集團“三嚴三實”專題教育

          10月第一次中心組學習暨“嚴以律己,做人要實”專題學習資料

          發布日期:2015-10-10    作者:-

          目 錄

          一、央視新聞(視頻資料)
          1.習近平在中共中央政治局第二十六次集體學習時強調 時時銘記事事堅持處處上心 以嚴和實的精神做好各項工作                                         
          2.中共中央國務院印發《關于深化國有企業改革的指導意見》                                       
          3.中共中央辦公廳印發 《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》        
          4. 中央紀委:寶鋼集團原黨委常委、副總經理趙昆違反中央八項規定被嚴肅處理                      
          5.國務院大督查再次問責249名干部不作為    
          二、領學以下文章
          1.人民日報評論員文章:一論——四論學習貫徹習近平總書記踐行“三嚴三實”新要求
          (1)立根固本,挺起精神脊梁
          (2)落細落小,注重細節小事
          (3)修枝剪葉,自覺改造提高
          (4)從諫如流,自覺接受監督
          2. 中國冶金報(2015年10月9日01版):“沙鋼辯證法”背后的市場經濟生存法則
          3. 冶金經濟內參(2015年第18期):中國鋼鐵工業協會黨委書記兼秘書長劉振江:行業的問題需要大政策、大動作來解決

                習近平在中共中央政治局第二十六次集體學習時強調 時時銘記事事堅持處處上心 以嚴和實的精神做好各項工作
             央視網消息(新聞聯播):中共中央政治局9月11日下午就踐行“三嚴三實”進行第二十六次集體學習。中共中央總書記習近平在主持學習時強調,黨中央在部署這次專題教育時明確提出要以上率下,中央政治局這次集體學習以“三嚴三實”為題,就是落實這一要求的行動。中央政治局每位同志都要以身作則,為全黨做好示范。“三嚴三實”是我們天天要面對的要求,大家要時時銘記、事事堅持、處處上心,隨時準備堅持真理、隨時準備修正錯誤,凡是有利于黨和人民事業的,就堅決干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于黨和人民事業的,就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改。
            這次中央政治局集體學習,由中央政治局同志自學并交流體會,馬凱、王滬寧、許其亮、李建國、趙樂際就這個問題作了重點發言,中央政治局各位同志聽取了他們的發言,并就有關問題進行了討論。
            習近平在主持學習時發表了講話。他指出,在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育,是今年黨的建設的一個工作重點。4月下旬,我們對開展“三嚴三實”專題教育作出部署以來,各級黨委主要抓了集中學習、專題黨課、專題研討、查擺整改4方面的工作。中央政治局的同志在所在單位、所在地方、所分管領域講了黨課,省部級主要負責同志和市縣委書記也講了黨課,講清楚了不嚴不實的具體表現和嚴重危害,也講清楚了落實“三嚴三實”要求的具體舉措。各地區各部門各單位圍繞加強黨性修養、堅定理想信念、嚴守黨的政治紀律和政治規矩、實實在在謀事創業做人開展研討,聚焦不嚴不實問題,認真查、仔細找,立行立改。“三嚴三實”專題教育針對性強,是思想、作風、黨性上的又一次集中“補鈣”和“加油”,使全面從嚴治黨的氛圍更濃厚了、領導干部的標桿作用更明顯了。
            習近平指出,黨的十八大以后,我們在全黨開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,緊接著我們又開展“三嚴三實”專題教育。我們黨是執政黨,黨的先進性和純潔性、黨的形象和威望不僅直接關系黨的命運,而且直接關系國家的命運、人民的命運、民族的命運。歷史使命越光榮,奮斗目標越宏偉,執政環境越復雜,我們就越要從嚴治黨,使黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系,永遠立于不敗之地。我們要實現“兩個一百年”奮斗目標,協調推進“四個全面”戰略布局,必須建設一支德才兼備的高素質干部隊伍。
            習近平強調,踐行“三嚴三實”,要立根固本,挺起精神脊梁;要落細落小,注重細節小事;要修枝剪葉,自覺改造提高;要從諫如流,自覺接受監督。我們共產黨人的根本,就是對馬克思主義的信仰,對共產主義和社會主義的信念,對黨和人民的忠誠。立根固本,就是要堅定這份信仰、堅定這份信念、堅定這份忠誠,只有在立根固本上下足了功夫,才會有強大的免疫力和抵抗力。修身、用權、律己,謀事、創業、做人,貫穿領導干部工作生活方方面面,嚴和實是一件一件事情、一點一點修為積累起來的,必須落細落小,多積尺寸之功,經常防微杜漸。每個同志都有改造自己、提高自己的職責,打掃思想灰塵、祛除不良風氣、糾正錯誤言行永無止境,永遠都是進行時。領導干部踐行“三嚴三實”,靠自身努力,也靠黨和人民監督。我們黨有嚴密的組織性和紀律性,黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,接受組織和人民監督天經地義。要總結經驗,健全體制機制,使各種監督更加規范、更加有力、更加有效。
            習近平指出,所有黨員、干部都要按照“三嚴三實”要求鞭策自己。在引領社會風尚上,各級領導干部要當好旗幟和標桿,全體黨員要發揮先鋒模范作用。中國人歷來崇尚氣節、崇尚嚴謹、崇尚務實,講良知、守信用,嚴和實是中華民族傳統美德的基本內容,是傳承民族品性、倡導社會新風、培育和踐行社會主義核心價值觀的重要內容。要根據不同人群的特點、通過形式多樣的活動,在全社會弘揚嚴和實的精神。
            習近平強調,下一步,“三嚴三實”專題教育要從多方面繼續努力。黨委黨組要強化主體責任,黨委黨組書記要敢抓敢管,在以身作則上見表現,在遵規守矩上見行動,在整改落實上見實效。要堅持以正反典型為鏡子,實行組織力量、班子力量、個人力量、群眾力量相結合,在查找和解決不嚴不實突出問題上下功夫。要開好專題民主生活會和組織生活會,聯系班子和個人實際深入查擺問題,嚴肅認真開展批評和自我批評。在此基礎上進一步立規執紀,推動領導干部踐行“三嚴三實”制度化、常態化、長效化。要把專題教育同推進改革發展穩定工作緊密結合起來,努力營造積極向上、干事創業、風清氣正的良好政治生態,激勵領導干部積極應對和引領經濟發展新常態,積極應對工作中存在的突出矛盾和問題,積極應對各種風險和隱患,扎扎實實把黨和國家各項工作落到實處。

                                           中共中央國務院印發《關于深化國有企業改革的指導意見》
                 央視網消息(新聞聯播):近日,中共中央、國務院印發了《關于深化國有企業改革的指導意見》。
            《指導意見》指出,國有企業屬于全民所有,是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量,是我們黨和國家事業發展的重要物質基礎和政治基礎。必須認真貫徹落實黨中央、國務院戰略決策,按照“四個全面”戰略布局的要求,以經濟建設為中心,堅持問題導向,繼續推進國有企業改革,切實破除體制機制障礙,堅定不移做強做優做大國有企業。
            《指導意見》共分8章30條,從改革的總體要求到分類推進國有企業改革、完善現代企業制度和國有資產管理體制、發展混合所有制經濟、強化監督防止國有資產流失、加強和改進黨對國有企業的領導、為國有企業改革創造良好環境條件等方面,全面提出了新時期國有企業改革的目標任務和重大舉措。
            《指導意見》指出,深化國有企業改革,必須堅持和完善基本經濟制度,堅持社會主義市場經濟改革方向,堅持增強活力和強化監管相結合,堅持黨對國有企業的領導,堅持積極穩妥統籌推進。到2020年,在國有企業改革重要領域和關鍵環節取得決定性成果,形成更加符合我國基本經濟制度和社會主義市場經濟發展要求的國有資產管理體制、現代企業制度、市場化經營機制,國有資本布局結構更趨合理,造就一大批德才兼備、善于經營、充滿活力的優秀企業家,培育一大批具有創新能力和國際競爭力的國有骨干企業,國有經濟活力、控制力、影響力、抗風險能力明顯增強。
          《指導意見》要求,各級黨委、政府要切實履行對深化國有企業改革的領導責任,確保改革順利推進,取得實效。

                  中共中央辦公廳印發 《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》
              央視網消息(新聞聯播):近日,中共中央辦公廳印發了《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》,對在深化國有企業改革中堅持黨的領導,加強黨的建設提出要求、作出部署。
            堅持黨的領導,是中國特色社會主義最本質的特征,也是國有企業的獨特優勢。在協調推進“四個全面”戰略布局的偉大進程中,必須毫不動搖堅持黨對國有企業的領導,毫不動搖加強國有企業黨的建設。出臺《若干意見》,對于加強國有企業黨的建設,促進國有企業做強做優做大,具有十分重要的戰略意義和現實意義。
            《若干意見》指出,要堅持黨的建設與國有企業改革同步謀劃,建立適應現代企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制,嚴格落實國有企業黨建工作責任制,明確國有企業黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,強化對國有企業領導人員特別是主要領導履職行權的監督,加強國有資本投資、運營公司黨組織建設和領導人員管理,推進混合所有制企業黨建工作。
          當前,國有企業改革正處于攻堅期和深水區,黨的領導只能加強,不能削弱。《若干意見》強調,各地區各有關部門黨委(黨組)和各國有企業黨組(黨委)要切實加強對國有企業黨建工作的領導和指導,確保黨的領導、黨的建設在國有企業改革中得到充分體現和切實加強。

                  中央紀委:寶鋼集團原黨委常委、副總經理趙昆違反中央八項規定被嚴肅處理
               央視網消息(新聞聯播):近日,中央紀委會同國務院國資委紀委嚴肅查處了寶鋼集團原黨委常委、副總經理兼廣東韶關鋼鐵有限公司原黨委書記、董事長趙昆違反中央八項規定精神問題。經國務院國資委黨委批準,國務院國資委紀委監察局給予趙昆撤銷黨內職務、撤銷寶鋼集團副總經理職務處分,責令退賠相關違紀費用。韶關鋼鐵有限公司召開董事會決定趙昆不再擔任董事長職務。
            中央紀委有關負責人指出,趙昆置中央三令五申于不顧,在黨的十八大后、中央八項規定出臺后、黨的群眾路線教育實踐活動后,不收斂不收手,違規公款接待、收受禮品、出入私人會所、打高爾夫球,大搞享樂主義和奢靡之風,是典型的頂風違紀,受到嚴肅處理完全是咎由自取。
          中央紀委有關負責人強調,全面從嚴治黨,國有企業不能例外。國有企業黨組織要增強責任擔當,履行管黨治黨主體責任。國有企業黨的領導干部特別是主要負責人要嚴格落實中央八項規定精神,發揮表率作用。有關職能部門要加強監管,嚴肅執行黨的紀律和相關制度。紀檢監察機關要強化監督執紀問責,把違反中央八項規定精神作為執紀監督重點,越往后執紀越嚴、處理越重,對頂風違紀、“四風”問題禁而不絕的堅決問責,確保中央八項規定精神在國有企業不折不扣貫徹落實。

                  國務院大督查再次問責249名干部不作為
              央視網消息(新聞聯播):近日,國務院大督查第二批核查問責結果公布。經有關地區核查和監察部審核,針對資金沉淀、項目拖延、土地閑置、棚改遲緩等方面的懶政怠政不作為典型問題,24個省(區、市)依法依規對249人進行問責,給予黨紀政紀處分。其中地廳級41人、縣處級139人。
            12個省(區、市)問責資金沉淀問題24個,處理78人。河北、上海、廣東、廣西、陜西有關市縣政府或單位因存量資金應交未交或應交回未及時交回,給予52人行政記過、行政警告、誡勉談話等處分。
            13個省(區、市)問責項目拖期問題24個,處理85人。京臺高速(北京段)應于2015年一季度開展征地拆遷和土基施工,截至今年6月工程尚未開工,為此給予北京市首發集團、市交通委工程管理處有關負責人行政警告處分。
            11個省(區、市)問責土地閑置問題12個,處理51人。北京、上海、安徽、福建、江西、海南、四川、寧夏有關縣(市、區)政府及國土資源部門42名負責人因閑置土地比重過高、處置不力給予行政警告、誡勉談話等處分
            遼寧省阜新市、葫蘆島市虛報完成2014年度棚改新開工任務21302套,7個縣(市、區)政府及棚改辦15名負責人受到行政警告、誡勉談話處分。

                                               立根固本,挺起精神脊梁

                            ——一論學習貫徹習近平總書記踐行“三嚴三實”新要求
                                                                本報評論員
                                       《 人民日報 》( 2015年09月14日   01 版)

            “凡是有利于黨和人民事業的,就堅決干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于黨和人民事業的,就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改。”在中共中央政治局第二十六次集體學習時,習近平總書記再次強調新形勢下從嚴治黨的重要意義,對踐行“三嚴三實”提出四點新要求。這是黨中央堅持以上率下的示范之舉,也是作風建設常態化的明確信號。
            “三嚴三實”專題教育是干部隊伍在思想、作風和黨性上的又一次集中“補鈣”和“加油”。專題教育開展以來,全面從嚴治黨的氛圍更濃厚了、領導干部的標桿作用更明顯了。作風建設,就怕一曝十寒,最需久久為功。踐行“三嚴三實”,“要立根固本,挺起精神脊梁;要落細落小,注重細節小事;要修枝剪葉,自覺改造提高;要從諫如流,自覺接受監督”。習近平總書記提出的四條明確要求,對于確保作風建設的“抓常、抓細、抓長”,具有重要指導意義。
            一個人如果沒有脊梁,就站立不起來;如果沒有信仰信念,精神世界就會坍塌。對馬克思主義的信仰,對共產主義和社會主義的信念,對黨和人民的忠誠,是我們共產黨人的立身之本。理想信念堅定,骨頭就硬;理想信念喪失,就會得“軟骨病”。縱觀那些犯錯誤的黨員干部,無論政治上的跑偏、還是生活上的走邪,歸根到底都是“總開關”上出了問題。黨員干部只有在立根固本上下足了功夫,堅定信仰、信念和忠誠,才會有強大的免疫力和抵抗力。
            信仰信念不是一句空話,行動最有說服力。對黨員干部來說,在踐行“三嚴三實”中立根固本,要時時銘記、事事堅持、處處上心,隨時準備堅持真理、隨時準備修正錯誤。在日常工作中,始終牢記黨和人民的重托,不能滿足于做純粹的“技術官員”,也不能甘當“謀生雇員”。只有挺起精神脊梁,讓嚴和實成為內化于心、外化于行的自覺,才能真正當好旗幟和標桿,彰顯共產黨人的真理力量和人格力量。
            古人說:“操守要有真宰,無真宰則遇事便倒,何以植頂天立地之砥柱?”信仰、信念、忠誠,就是黨員干部的人生“真宰”。當年,正是堅定不移的精神追求,使得“小米加步槍”生發出戰勝“飛機加大炮”的巨大威力,讓我們黨從南湖走向全國、從瑞金抵達北京。今天,在立根固本中挺起精神脊梁,我們就能與人民群眾永遠保持血肉聯系,就能面對復雜執政環境永遠立于不敗之地,就能在民族復興征程上永遠走在時代前列、走在群眾前頭。

                                                  落細落小,注重細節小事

                                 ——二論學習貫徹習近平總書記踐行“三嚴三實”新要求
                                                                  本報評論員
                                        《 人民日報 》( 2015年09月15日   01 版)

            良好的干部作風,總是充滿了春風一般可以感受的細節。群眾也往往是由各種細節來評價干部作風嚴不嚴、實不實。很多時候,細微之處更能照見干部的精氣神。
            嚴與實的作風靠平時養成,臨時抱佛腳裝點不出來。正如習近平總書記在中共中央政治局第二十六次集體學習時強調的,“修身、用權、律己,謀事、創業、做人,貫穿領導干部工作生活方方面面,嚴和實是一件一件事情、一點一點修為積累起來的,必須落細落小,多積尺寸之功,經常防微杜漸。”
            培養好的作風,杜絕壞的風氣,沒有取巧的辦法。正如一個人每天都要洗臉刷牙才能體面地出門,錘煉嚴和實的作風,也唯有時時銘記、事事堅持、處處上心,勿以善小而不為、勿以惡小而為之。修為到了,就習慣成自然,嚴謹務實成了自然而然的行為取向,不嚴不實都交待不了自己。
            落細落小不是說只抓雞毛蒜皮的小事,而是從小處著手,保持對作風建設關鍵環節的深層關注。黨的十八大以來,中央出臺八項規定等一系列廉政新規,成功之處不僅在于管住了黨員干部日常工作、生活乃至節日交往的細節,更在于抓住了干部作風最易“跑冒滴漏”的關節點,彰制度之威、顯規則之力,實現了“抓小節就是立大德”的效果。
            作風建設的良性循環,是制度和人心的互相鞏固。現實中,制度建設存在兩種不良傾向,一是規定不細,二是執行不嚴。對此,各級黨組織一方面要做細、做實“三嚴三實”專題教育,在建章立制上實實在在地跟進,用逐步細化的紀律和規矩一步步占領模糊地帶,讓紀律界限清清楚楚,讓似是而非的觀念失去市場;同時要強化履行“兩個責任”的勇氣和能力,敢抓敢管,在以身作則上見表現,在遵規守矩上見行動,在整改落實上見實效,把作風建設導入良性發展軌道。
            “合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土”。作風建設從來都不是“高空作業”,只有抓細、抓小、常抓不懈,從自我做起,從身邊事改變,件件疊加,項項累積,次次集聚,久久為功,才能讓“三嚴三實”蔚然成風,讓人民群眾在干部作風建設中如沐春風,筑牢永遠跟黨走的信念。

           

                                            修枝剪葉,自覺改造提高

                             —— 三論學習貫徹習近平總書記踐行“三嚴三實”新要求
                                                            本報評論員
                                          《 人民日報 》( 2015年09月16日   01 版)

           思想灰塵不掃,精神狀態就難以提振;作風流弊不除,政治生態就無法清朗。踐行“三嚴三實”,關鍵是增強自覺性,通過切實可感的點滴變化,不斷抵達自我完善的新境界。正因此,習近平總書記強調,“每個同志都有改造自己、提高自己的職責,打掃思想灰塵、祛除不良習氣、糾正錯誤言行永無止境,永遠都是進行時。”
           金無足赤,人無完人。一個人就像一棵果樹,要想長得好、結出好果子,需要時常修枝剪葉,不斷改造提高自己。我們開展“三嚴三實”專題教育,為的就是督促領導干部認真對照黨的宗旨要求,認真查找自己身上存在的問題,受到警醒,得到提高。
          思想是行動的先導。修枝剪葉,首先要從思想上認識到自我改造的重要性。附著在個人思想上的病菌,往往隱蔽性強、潛伏期長,表面上看微不足道,實際上卻遺患無窮。現實世界,名利欲望的誘惑與熏染無所不在、無時不有,如果不提高警惕、及時消毒殺菌,很容易罹患各種“疾病”。“禍患常積于忽微”,認認真真把控好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關,時時刻刻為“操作系統”漏洞打好補丁,才能扎實筑牢思想的防線。
          修枝剪葉是需要一些勇氣和毅力的。很多時候,指出別人的問題容易,發現和改正自己的毛病就難了。在組織和同志們的幫助下,準確尋找自己身上的病灶,勇敢地舉起手術刀,改變,最好的時機永遠是現在。謹言慎行、嚴于律己,發現問題就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改,才能將錯誤克服在發端之時,把隱患消滅在萌芽狀態。
          “滴水穿石,一滴不可棄滯”,作風建設只有進行時沒有完成時。1957年,毛澤東在莫斯科大學發表講話時說:“世界上怕就怕‘認真’二字,共產黨就最講認真。”認真,就是嚴與實,也是今日共產黨人應有的擔當。每一位黨員干部自覺行動起來,把自己身上的問題清單轉化為整改清單,以須臾無可停歇的姿態努力改造、提升自我,我們就能贏得人民群眾的信任和點贊。

           

                                                   從諫如流,自覺接受監督
                       ——四論學習貫徹習近平總書記踐行“三嚴三實”新要求
                                                                本報評論員
                                             《 人民日報 》( 2015年09月18日   01 版)

             “人們在批評的篩子里尋找一切奧秘”。查找不嚴不實的問題,既需要反求諸己的內力驅動,也需要批評監督的外力助推;落實從嚴從實的要求,既需要自我解剖的無畏勇氣,也需要從諫如流的開闊胸襟。
            “領導干部踐行‘三嚴三實’,靠自身努力,也靠黨和人民監督”,在中共中央政治局第二十六次集體學習時,習近平總書記明確要求領導干部“從諫如流,自覺接受監督”,為持續開展作風建設提供了重要的方法論。
            從嚴治黨成效如何,群眾感受最真切、最有發言權;領導干部作風怎樣,身邊的同志看得最清楚、最有評判權。讓他律與自律相輔相成,讓批評與自我批評相得益彰,讓監督與反躬自省相互補充,才能將組織力量、班子力量、個人力量、群眾力量結合起來,把問題置于全天候的探照燈之下。
            盡管“接受組織和人民監督天經地義”,但現實中,一些領導干部視“監督”為麻煩。有的抱著“舉大事不謀于眾”的盲目自信,對群眾意見不屑一顧;有的誤認為“提意見就是唱反調”,以“維護團結”的名義壓制批評監督;更有甚者,對批評監督搞打擊報復……其結果,沒有批評的團結、缺少監督的和氣,只會讓問題越攢越多、越積越厚。可以說,不愿意接受監督,本身就是不嚴不實的突出表現,需要深入整改、大力糾偏。
            縱覽中國古代盛衰興替的歷史,廣開言路、從諫如流,往往是良政善治的開端;壅蔽言路、閉目塞聽,常常是政治衰敗的前兆。其實,“一言堂”看上去威風凜凜,實際上是自我孤立。對領導干部而言,容忍批評聲音,才是真正的胸襟;自覺接受監督,才是真正的自信;做到從諫如流,才是真正的智慧。敞開心扉,襟懷坦白,有聞過則喜的雅量,有見賢思齊的精神,有擇善而從的品格,讓各種監督更加規范、更加有力、更加有效,領導干部才能咨諏善道、察納雅言,讓嚴的標準、實的精神融入心靈深處,從而成就一個更好的自己。
          哲人說,“能夠聽到別人給自己講實話,使自己少走或不走彎路,少犯錯誤或不犯大的錯誤,這實在是福氣和造化。”黨內不允許有不接受監督的特殊黨員,領導干部要習慣于在組織和群眾監督下工作和生活。讓黨內生活嚴肅起來、認真起來,“三嚴三實”才有保證,積極向上、干事創業、風清氣正的良好政治生態才能形成,我們黨才能永遠保持同人民群眾的血肉聯系,永遠立于不敗之地。

                                        “沙鋼辯證法”背后的市場經濟生存法則

                                                                    本報評論員
                                                中國冶金報2015年10月9日  01版

                改革開放30多年來,我們最大的收獲是中國特色社會主義市場經濟體制的實踐經驗。在市場配置資源作用不斷強化的過程中,中國經濟實現了持續高速增長,一批優秀的企業也涌現出來。在這些企業的肌體內,不斷進化出符合中國特色社會主義市場經濟體質要求的市場基因。
          迎來40歲生日的沙鋼,就是這樣一家帶有市場烙印的鋼鐵企業。這個烙印,沙鋼集團董事局主席沈文榮將其概括為“一切從市場出發,把握市場變化規律高效創新”。這是沙鋼在中國特色社會主義市場經濟體制下的認識論和方法論,由于其閃耀著的辯證思維的光芒,我們稱其為“沙鋼辯證法”。
                                               “沙鋼辯證法”的啟示意義,源自其3個層面的內涵:
                其一,在戰略決策上,堅持以實事求是的態度把握市場發展變化的規律,并在不斷的肯定、否定、否定之否定中適應市場,領先一步。
                對企業來說,從市場的矛盾入手研究發展是企業發展的根本途徑。企業應運用兩點論和重點論,綜合考量各種市場變化因素,以實事求是的態度抓住主要矛盾,根據市場變化及時調整企業的階段性目標任務,搶得先機。
                1984年,沙鋼拆掉螺紋鋼、棒材生產設備,改為專業生產窗框鋼,并明確提出“沖出全省,產品質量在全國爭第一”的奮斗目標。1988年,沙鋼窗框鋼市場占有率達65%后,沙鋼又相繼進入長材和板材生產領域,進入世界鋼鐵“第一方陣”。從2006年開始,鋼鐵產能過剩局面不斷加劇,沙鋼大規模項目建設也暫告結束,代之以采用市場化運行模式的聯合重組。2009年,為適應金融危機后新的發展階段要求,沙鋼又開始實施總投資達100余億元的新一輪節能減排、結構調整重點工程。現在,圍繞“打造百年老廠”的長期戰略目標,堅定不移地做精做強鋼鐵主業,做大做優現代物流,做好做實非鋼產業,打造國際知名鋼企,又成為沙鋼人新的奮斗目標。
                沈文榮說:“沙鋼的40年,就是在不斷否定自己之中度過的。”正是這種“否定自己”帶來的前瞻性調整,使沙鋼總能跑在市場變化的前面。
                其二,在路徑上,外因通過內因起作用,因此,企業自身改革創新是市場發展的根本原因和動力。
          在外部經濟環境發生變化時,太多企業或等待環境好轉、或依靠國家救市、或批評競爭對手的行為。而沙鋼的作法是通過改革創新增強自身的競爭力,拼搏出企業的持續發展空間,并促進市場環境好轉。
               沙鋼的發展過程本身就是一段不斷改革創新的歷史。比如,沙鋼牢固樹立“科技領航”的創新理念,充分發揮科技的革命性作用,持續推動著企業的成長;通過管理扁平化、核算單位最小化等改革創新手段,輔之以信息化和企業文化建設,實現人員、資源等各類生產要素的高效組合,進而實現了快速的市場反應,高效率、低成本、高質量的生產,以及最優質的用戶服務,最終實現企業綜合效益的最大化。
          沙鋼的改革創新具有主動性和領先性的特點,始終針對企業發展中存在的問題,始終能夠先人一步做出反應。這也是在今天如此低迷的鋼鐵市場中,沙鋼依然能夠取得驕人業績的根本原因。
                其三,在方法上,圍繞企業發展的目標任務,要積極創造有利條件促使事物向進步的方向轉化。
               中國特色社會主義市場經濟本身就是各種矛盾的集合體———投資和過剩的矛盾、公平和效率的矛盾、創新和成本的矛盾……這些在企業發展過程中都不可回避。然而,辯證法告訴我們,矛盾的同一性和斗爭性是推動事物發展的力量,矛盾的雙方在一定條件下可以相互轉化。
               沙鋼一直致力于創造有利條件,主動塑造新的競爭優勢。比如,在引進短流程生產線時,沙鋼在市場風險和裝備升級中選擇了后者,摘掉了技術裝備落后的帽子,把風險轉化成了機遇。在資源環境的制約日益顯現時,沙鋼及時提出“環保也是生產力”的理念,培育出新的源自節能環保的競爭力。在2008年下半年市場環境急劇變化時,沙鋼提出,要將傳統的產品結構多元化和高新化、生產結構長流程與短流程相結合的優勢,迅速轉化為克服困難和壓力的先發優勢。幾年來,他們緊緊圍繞市場調優、調高產品結構和用戶結構,打造出市場競爭新優勢。
                黨的十八屆三中全會部署的全面深化改革任務,是以發揮市場配置資源的決定性作用為核心的。如何讀懂市場、研判市場、做出恰當的決策,是作為市場主體的企業必須面對的問題。市場經濟有自己的生存法則。簡單地套用沙鋼的發展路線并不能讓所有鋼鐵企業快速脫困。然而,解讀“沙鋼辯證法”,挖掘其內涵,有助于我們認清市場經濟的生存法則。這也是“沙鋼辯證法”帶給我們的啟示意義。
               我們相信,對處于改革深水區的鋼鐵企業而言,只要以實事求是的態度認識市場、把握市場規律、主動改革創新、積極創造有利條件,就一定能走出一條適于自身發展的特色強企之路,這也是社會主義市場經濟下的企業真正走向成熟的標志。


                                          劉振江:行業的問題需要大政策、大動作來解決

               近日,中國鋼鐵工業協會召開部分鋼鐵企業經濟運行座談會,寶鋼、鞍鋼、武鋼、首鋼等約20家鋼鐵企業代表參加了座談。會上,中國鋼鐵工業協會黨委書記兼秘書長劉振江指出,行業的問題需要大政策、大動作來解決,既需要企業自身努力,也需要國家給予相關的配套政策支持。
               據了解,今年以來,鋼鐵企業的困難主要表現在經濟效益下滑,產銷率下降,兩金占用居高不下,經營活動現金流量偏低,資金壓力較大,融資難、融資貴問題依然存在,鋼材出口難度加大等方面。劉振江表示,今年以來,鋼材供大于求問題突出,且國家產業政策導向轉型升級,鋼材消費很難維持在一個峰值平臺。同時,出口產品與國內銷售產品的價值差在縮小,比較效益很低,各國都在提高進口鋼材的關稅,我國出口產品頻繁遭遇貿易摩擦,靠出口解決國內產能過剩的辦法已經不可持續。
               今年前8個月,我國鋼產量有所減少,但幅度小于需求的減少。中國鋼鐵工業協會朱繼民則表示,目前,化解產能過剩一直沒有實質性進展,在外部條件沒有改善的情況下,企業就要提高自身的競爭力,企業一切改革歸根結底要提高效率,效率是企業綜合能力的體現,是不斷改革創新的累積效果“凡是人均產量高的企業,經營效果相對較好”。此外,企業還要考慮如何與相關企業形成價值鏈,要通過改革在資源的重新配置中爭取更好的條件。但是,要真正解決當前鋼鐵行業面臨的問題,單靠一家或幾家企業的經驗是不夠的,需要整體客觀環境的改善,需要國家層面對深層次矛盾采取具體有力的措施。
                會上,各企業代表表示,希望有關部門在以下幾個方面給予政策支持:
                一是建立公開透明的市場體系。建議進一步規范經營秩序,嚴厲查處產品低劣、環境污染嚴重、社會責任低。偷稅漏稅等不良產品和企業,提高資本配置的總體效率,為鋼鐵企業創造公平的競爭環境。
                二是減輕稅費負擔。特別是礦山加大降稅力度,盡早實施資源稅從價計征改革方案,分檔設置稅率。充分體現礦石級差,提高資源利用率水平等。又如加大對假冒偽劣產品的打擊力度,出臺相關政策,提高違法成本,切實保護企業和消費者利益。
                三是避免高端產能同質建設。希望中國鋼鐵工業協會能與國家相關部門協調,在高端產能的建設上避免盲目投資,防止惡性競爭加劇。
                四是加大貿易摩差應對力度,促進鋼材有序出口。建議政府部門制定出口稅制與國際接軌。讓我國鋼鐵企業在平等基礎上參與國際競爭。在遭遇貿易摩擦時,將企業組織起來共同應訴,并為企業提供數據支撐和法律幫助,指導企業制定應對策略。
                五是出臺對鋼鐵產業的金融支持。協調各家銀行促進信貸公平,對于有一定實力的鋼鐵企業應予以相應的資金支持,不能“一刀切”。此外,企業還希望人幣匯率保持基本穩定,這既是保持國內資本市場穩定的需要,也是加快人民幣國際化進程的需要。
                六是制定相關政策,解決淘汰落后產能、企業兼并重組帶來的人員分流安置、土地處置等后續問題,為企業實施調整創造良好條件。此外,建議國家制定專門政策,拿出專項資金,解決企業歷史遺留問題。
               七是加大對環保節能先進企業政策扶持力度。如設立鋼鐵節能專項基金,為鋼鐵企業節能減排創造條件。
               八是采取有效措施,擴大鋼材需求。如推廣鋼結構應用,帶動鋼材消費。

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