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          陜鋼集團“三嚴三實”專題教育
          陜鋼集團“三嚴三實”專題教育

          “嚴以律己,做人要實”專題研討發言——楊海峰

          發布日期:2015-10-12    作者:楊海峰

          在“三嚴三實”第二專題第二次學習研討會上的發言

          陜鋼集團董事長、黨委副書記 楊海峰

           

            “三嚴三實”活動開展以來,通過集體學習、討論及會后思考,工作當中聯系實際,我感覺到“三嚴三實”準則是黨員在做好黨的事業、工作,成為一名合格的黨員,向優秀黨員努力奮斗,是一個非常重要的遵循準則。從另一個層面來講,對于黨員領導干部,“三嚴三實”也是一個健康、積極的人生基本遵循。

            下面,結合今天“嚴以修身,謀事要實”第二個專題第二次學習研討會的要求,我簡要談一下自己的三點感受:

            1.人要成就事業,就要堅持“嚴以修身,謀事要實”的準則。人的一生,要追求的東西有很多的,比如,要成就事業,組建家庭、要實現自己的理想和抱負等等,這樣人生才可能圓滿,特別是,要有事業,更要成就事業。

            人生若沒有事業,生命的價值何在?人生價值更多要在事業上去體現。要成就事業,就要以務實的精神約束自己,遵循事業的發展規律,就要守成事的規矩,沒有規矩,不成方圓。任何一項事業,都有他內在的規律,黨的事業更是如此。每一名黨員領導干部必須以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,必須維護,必須嚴守黨的規矩,只有這樣,黨的事業才能夠蓬勃發展。作為企業一名黨員一定要嚴守黨的紀律、規矩,為黨的事業奮斗終身。

            2.陜鋼集團的生存和發展是我們的事業,也有其必然的規律,我們陜鋼人要嚴格要求自己,信守規律。首先要認識和總結這些規律,其次一定要按規律辦事,這也是陜鋼求生存、謀發展的根本途徑。陜鋼從形態上說,分布在5個地市,擁有1000萬噸產能,300多億元的資產, 50名高管和300名中層干部,2萬多名職工等等。當然,陜鋼生存發展到今天,離不開各級黨委政府的關心和支持,離不開社會各界的支持,更離不開全體干部職工的努力。陜鋼要求生存、謀發展,一定有其生存、發展的內在規律,這個規律是不以我們的意志為轉移的客觀存在,我們只有認識清楚,按規律辦事,企業就一定能夠生存并且發展好。否則,沒有遵循這個規律,在關鍵的節點上沒有把握好,那么為生存的目標所付出的努力就要大打折扣,甚至出現顛覆性的錯誤。陜鋼要持續性良好的發展下去,就必須按照習總書記提出的“嚴以修身,謀事要實”要求,認識陜鋼自身發展規律,并按規律辦事。

            嚴以修身是謀事要實的前提和基礎。如果自我的要求或者追求,都達不到干事創業的基本要求的話,那么謀事要實就好比空中樓閣。當前,陜鋼是控虧扭虧、脫貧解困的攻堅階段,各級領導干部更要實實在在地按照“嚴以修身,謀事要實”的要求堅決落實好各項措施。在實踐當中、工作當中,我們要更加清醒地認識這個規律,“行是知之始,知是行之成”。只有不斷地探索,不斷地推進工作,不斷廣泛學習,深入調研,把規律找出來,把集團上下更多的同志都組織起來,按規律辦事,我們的事業一定會好,會更加接近我們的目標。

            3.努力做守紀律,講規矩、遵循規律干事,努力求得陜鋼生存和發展的合格一員。“嚴以修身,謀事要實”就是要“守紀律,講規矩”,是一名黨員,是一名陜鋼的領導干部最起碼的原則和要求。“遵循規律干事,求得陜鋼生存和發展,做擔當這個責任的合格一員”更是我們的職責所在,是我們履職盡責的底線,這是對陜鋼兩萬多名職工及他們的家庭負責。陜鋼要求長久生存,可持續發展,作為集團班子,我本人,50名高管,300名中層干部,更應該深層次的思考這些問題,研究解決這些問題,不停地強化責任意識,擔當意識,并遵循規律干事,在求得陜鋼發展上起碼做到合格,努力做到良好、優秀。

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