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          陜鋼集團“三嚴三實”專題教育
          陜鋼集團“三嚴三實”專題教育

          龍鋼集團黨委書記李武強“三嚴三實”專題黨課

          發布日期:2015-06-26

          踐行“三嚴三實”要求

          為企業改革發展提供堅強政治保證

          ——在龍鋼集團公司“三嚴三實”專題教育動員部署暨黨課

          培訓會上的講話

          (2015年6月15日)

                      

           同志們:
              開展“三嚴三實”專題教育是當前全黨上下主抓的一項重要工作,中央和省委、陜煤化已經做了安排部署。6月3日,陜鋼集團也召開了動員部署會,李永剛書記從為什么開展專題教育?專題教育做什么?專題教育怎樣做?用什么措施來保障取得實效?如何落實組織領導責任等幾個方面,作了關于“三嚴三實”的專題黨課,同時也對陜鋼集團扎實有序推進“三嚴三實”專題教育進行了安排部署。可以說,“三嚴三實”專題教育既是今年我們黨建工作的一項重要政治任務,又是我們加強新形勢下黨的思想建設和作風建設的一個有效途徑和有力抓手。
          今天,我們召開這次會議,既是對中央和省委、陜煤化集團有關精神的深入學習領會,也是對陜鋼集團“三嚴三實”專題教育有關要求的深刻領會和有效落實,同時也是對全集團有效地開展好專題教育進行動員部署。根據“三嚴三實”專題教育黨委書記講黨課的要求,現由我給大家講一次“三嚴三實”專題黨課。
          這次黨課的主題是《踐行“三嚴三實”要求,為企業改革發展提供堅強政治保證》,主要內容有六個方面:一是深刻領會“三嚴三實”的豐富內涵及重大意義,增強踐行“三嚴三實”要求的準確性;二是充分認識開展“三嚴三實”專題教育的目的和重要意義,增強踐行“三嚴三實”要求的自覺性;三是扎實推進“三嚴三實”專題教育,增強踐行“三嚴三實”要求的嚴肅性;四是高度重視,深入查擺領導干部“不嚴不實”的突出問題,增強踐行“三嚴三實”要求的針對性;五是明確目標,把“三嚴三實”的要求落實到完成全年既定目標任務上來,增強踐行“三嚴三實”要求的實效性;六是認真落實專題教育的組織領導責任,增強踐行“三嚴三實”要求的示范性。這次黨課的目的,就是要給大家講清楚專題教育“是什么,怎么做”的問題,通過知行合一,使大家更好地踐行“三嚴三實”要求,建設一支講政治、守紀律、聽指揮、業務強、工作實、作風好、敬業、勤業、精業的干部隊伍,努力做到讓上級組織放心,讓職工群眾滿意。
               一、深刻領會“三嚴三實”的豐富內涵及重大意義,增強踐行“三嚴三實”要求的準確性。
           (一)歷史背景:
          ●2012年11月15日,以習近平為總書記的新一屆中央領導集體在履新時就強調:“新形勢下,我們黨面臨著許多嚴峻的考驗,黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題,必須下大力氣解決。”
          ●2012年12月4日,習近平總書記主持召開中共中央政治局會議,審議通過了中央政治局《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》。自《八項規定》出臺后,截止2015年4月,全國共查處違反中央八項規定精神問題85201起,處理黨員干部112285人,給予黨紀政紀處分37305人。其中省部級以上領導干部達104人。
          習近平總書記一年來共五次提及“三嚴三實”。
          ▲2014年3月9日,習近平總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時,關于推進作風建設的講話中,第一次提到“三嚴三實”(即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實),稱為“三嚴三實”講話。
          ▲2014年3月17日至19日,習近平在河南蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話中再一次提到“三嚴三實”,強調作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設就要返璞歸真、固本培元,重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。實實在在做人做事,做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實,堂堂正正、光明磊落,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,不搞“假大空”。
          ▲2014年10月8日,習近平在中央黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上發表重要講話,第三次談到“三嚴三實”,強調“三嚴三實”是共產黨人最基本的政治品格和做人準則,也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。
          ▲2015年1月21日,習近平接見第14集團軍機關及所屬駐昆部隊團以上領導干部時發表重要講話,第四次談到“三嚴三實”,強調持之以恒改作風正風氣,增強政治工作的時代感和生命力,扎實抓好“學習踐行強軍目標、做新一代革命軍人”主題教育活動和團以上黨委機關“三嚴三實”專題教育整頓。
          ▲2015年2月16日,習近平視察駐西安部隊時發表重要講話,第五次談到“三嚴三實”,強調要抓住領導干部這個“關鍵少數”。要求各級領導干部要強化使命擔當,踐行“三嚴三實”要求,要帶頭堅定理想信念,要帶頭真抓實干,要帶頭廉潔自律,要帶頭維護軍政軍民團結。
          ●2014年9月1日,劉云山在中央黨校秋季學期開學典禮講話時強調,黨員干部要認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神,深入領會“三嚴三實”的深刻內涵和具體要求,切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實,更好履行共產黨人的崇高職責。每一位黨員干部都應自覺把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循,作為為官用權的警世箴言,作為干事創業的行為準則。
            (二)豐富內涵:
          嚴以修身:就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。古人講“修身、齊家、治國、平天下”,修身是排在第一位的。“修身以養性,修己以安人”,良好的黨性修養和堅定的理想信念是共產黨人的立身之本,是優良作風的前提和保證。習總書記強調,“風成于上、俗形于下。領導干部的生活作風和生活情趣,不僅關系著本人的品行和形象,更關系到組織的威信和形象,對社會風氣的形成、對大眾生活情趣的培養,具有‘上行下效’的示范功能”。作為領導干部,首先要“修身”、“修己”,時刻約束自身言行,努力做到“吾日三省吾身”,以己正立信,以無私樹威,方能不辜負黨和群眾的信任,方能擔當起國家賦予你的責任重擔。
          嚴以用權:就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權,要對權力心存敬畏。習總書記指出,“黨員領導干部務必珍惜權力、管好權力、慎用權力。正確行使權力,掌權為公、用權為民則群眾喜、個人榮、事業興;錯誤行使權力,甚至濫用權力,掌權為己、用權于私,則群眾怨、聲名敗、事業損”。權力就是責任,權力越大,責任就越大。每一位領導干部都要樹立正確的權力觀,要經常問一問自己,手中的權力是誰給的?用到哪里去了?有沒有玩忽職守、不作為、慢作為、亂作為?有沒有把權力用在小圈子、小團體的利益上?有沒有以權謀私?有沒有按照制度、程序、規則辦事?做到正確對待和行使權力,時時防范權利越軌。
          嚴以律己:就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,自覺廉潔從業。習總書記曾說過,“越是領導干部,越是主要領導,越要廉潔自律,加強監督,以身作則,當好表率”。各級干部應當“嚴”字當頭,從自身做起,自覺做遵紀守法的模范,要經常審視自己,看一看自我要求嚴不嚴?對家人對身邊的工作人員要求嚴不嚴?是不是謹慎交友、從善交友、擇廉交友?作為主要領導,更要以身作則,身先士卒。只有干部做好了,才能帶出好隊伍,養成好風氣,贏得廣大員工的信任與支持,才能更好地開展各項工作。
            謀事要實:就是要從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。核心是一切從實際出發、實事求是。這是我們黨的根本工作方法,也是我們做人做事的正確態度。當前,經濟發展進入新常態,面臨的問題困難很多,對我們領導干部在“謀事要實”方面提出了更高的要求。只有處理好長遠發展和眼前現實的關系,一切從實際出發,用實功、下實招,集團改革發展才能真正取得實效。
          創業要實:就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。“創業要實”樹立的是一種正確的政績觀導向,體現的是一種責任擔當意識,倡導的是一種改革創新精神。習總書記指出,“領導干部要以敢抓敢管、盡職盡責、奮發有為為榮,以不負責任、不求有功、但求無過為恥,堅決克服事事求安穩、時時患得患失、處處畏首畏尾的消極心態,不怕擔風險、不怕擔責任、不怕得罪人、不怕遭非議,遇到問題不回避,遇到困難不躲避,遇到風險不逃避,而是敢于迎難而上,勇于承擔責任,善于總結教訓、糾正錯誤”。各級領導干部在實際工作中要堅持務實創新、勇于擔當,崇尚實干、敢于負責,立足實際,腳踏實地地做好本職工作。
          做人要實:就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。要發揚釘釘子精神,保持力度,保持韌勁,善始善終,善做善成,不斷取得作風建設新成效。習總書記指

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